고착화된 노동시장 이중구조의 덫: 대기업·중소기업 임금 격차가 청년층 취업 유예에 미치는 파괴적 영향 [산업연구원 노동시장 이중구조 보고서 요약] 산업연구원이 발표한 보고서에 따르면 대기업과 중소기업의 심각한 임금 격차가 청년들의 노동시장 진입을 의도적으로 지연시키는 핵심 원인으로 지목되었습니다. 2024년 기준 중소기업의 월평균 임금은 351만 원으로 대기업(716만 원)의 절반 수준에 불과하며, 두 집단 간의 명목 임금 격차는 365만 원으로 과거보다 오히려 더 확대되었습니다. 이러한 격차는 근속연수가 쌓일수록 연공성에 의해 빠르게 벌어져, 대기업 입직 여부가 생애 소득에서 10억 원 이상의 절대적 우위를 가르는 기준이 됩니다. 일단 중소기업에 진입하면 대기업으로의 이..